im电竞im电竞im电竞随着我国教育水平的逐渐提升，大部分人都接受过高等教育，大学毕业生的数量处于不断增加的状态，近两年从大学校门走出到毕业生已经超过千万人次，这些学生即将进入社会。然而近几年因为众多原因的影响，使就业陷入到重重危机中，即便国家出台了各种利好的扶持政策，依然难以满足大学生的就业需求。

　　在众多的岗位中，家政岗位呈现出“用工荒”的状态，即便月薪过万都难招到人，很多人询问：既然有如此之多的人找不到工作，打工人到底都去了哪里？难道并不知道家政岗位的工资水平如此之高吗？

　　找工作难，是因为对工作要求过高，所以才难以找到匹配和相适应的岗位，甚至有些人在找工作的过程中耗费了几个月的时间，依然无法寻找到适合的工作。从最近发布的劳动力缺失榜单中可以看出，营销员是排在第1位的，第2位的是服务员和保安。

　　从这三个相对比较紧缺的岗位可以看出，对学历的要求并不高，虽然现如今很多就职人员是大学毕业生，但对这种要求相对比较低的岗位并不是特别喜爱，甚至将其排除在考虑的范围之外。

　　在很多人心中认为，家政人员虽然有冠冕堂皇的名头，但归根到底就是一名保姆，要求并没有如此之高的岗位竟然出现了人才紧缺的情况，而且这一缺口的数量不断变大。

　　众所周知，未来我国老龄化的情况也会越来越严重，在这种情形下需要照顾的人员也会越来越多，未来我国老年人的人口数量将会持续增长，照顾老年人是需要有更多年轻的力量补充进来的，这也是现阶段相对比较火热的岗位。

　　在过去一年中，有79万家从事和家政相关的工作，相比于上年度增长了200%，未来市场的规模很可能会达到9亿元，能为3,000万的人员提供就业岗位。

　　由此可以看出，未来家政人员的发展前景是非常可观的，而且大部分家政人员的月收入相对是比较高的，基本上可以保持在万元左右。

　　即便加上人员的收入处于非常高的状态，却有一个现实却是令人无法忽视的，每年岗位都处于紧缺的状态，很少有年轻人愿意进入这一行业。

　　这一行业大多都是与家务、小孩、老人、做饭息息相关的，但现如今社会在快速发展，对家政人员的需求产生了很大的变化，是需要考取相关证件的，只有这样，才能满足基本的固定需求，使个人的价值更好地体现出来。

　　现如今能达到万元的家政人员，并不是从事体力劳动，与基础保姆这个行业存在很大差别。

　　在大部分人心中认为，保姆几乎处于24小时待命的状态，从事的工作既脏又累，而且很可能还需要住在主人家中，大部分人对保姆的态度是存在一定敌意的，因为多种原因的影响也使这一行业在招聘时遇到了重重的阻碍和压力，甚至也会出现干不长久等情况。

　　进入到这一行业的人，大多都是通过中介的方式找到工作的，很可能会处于被骗的状态，在没有相互信任的基础上，使保姆和家政人员的就业变得非常艰难，这也使整个行业属于极度缺人的状态。

　　现如今随着家政行业的大转型，众多互联网企业纷纷在其中布局，未来也会朝着智能的方向发展。家政人员招工难，已经成为了无法回避的现象，不仅考虑到服务的基本意识，同时也要将学历和教育纳入其中，只有这样，才能适应市场的需求，才能有更平稳的发展。

　　上海某大学已经将家政学作为本科专业进行推广，想必未来也会进行知识的全面升级，使家政行业能进入到可持久的状态，这是大势所趋，是不能回避的状态。

　　即便现如今家政人员处于极度缺失的状态，但随着福利政策的逐渐提升，家政人员的地位也会水涨船高，未来所有人都应该对这一行业有更清醒的认知，不应该戴有色眼镜观察，否则这一行业难以持久发展下去。

　　今日话题：家政岗位或面临“用工荒”？月薪近万难招人，打工人都去哪儿了？返回搜狐，查看更多